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die Berater®

die Berater Unternehmensberatungs GmbH è specializzata nella formazione professionale degli adulti e nello sviluppo delle risorse umane. Fornisce un know-how completo su tutti gli aspetti della gestione delle risorse umane: reclutamento, consulenza, coaching, istruzione, formazione, indagini sulla soddisfazione del personale, ricollocamento e personale temporaneo.

bridges to Europe è la piattaforma comune delle attività dei progetti UE di die Berater®. Negli ultimi anni hanno partecipato con ruoli diversi – coordinatore, partner, subappaltatore – a 160 progetti finanziati dall’UE con oltre 800 organizzazioni partner di 45 Paesi. Sulla base di questa vasta esperienza con molti programmi di finanziamento dell’UE, offrono consulenza in materia di finanziamenti, progetti e supporto ai media.

The main website: https://dieberater.com

EUEI

Lo European E-learning Institute (EUEI) è impegnato a fornire soluzioni digitali innovative e coinvolgenti per il management in un periodo di post pandemia. Essendo un piccolo team, EUEI è consapevole dell’impatto del covid sul lavoro quotidiano e di quanto siano importanti approcci efficaci e moderni alla gestione e alla guida del proprio team!

EUEI è all’avanguardia nella ricerca digitale in Europa, rimanendo al passo con i più moderni strumenti digitali, approcci di e-learning e soluzioni di lavoro per i suoi studenti.

BUPNET

Bildung und Project Netzwerk (BUPNET) è un ente di formazione tedesco per adulti con una vasta esperienza in svariati settori. Fondato nel 1985 come fornitore di formazione per adulti nei settori della gestione dei progetti, della formazione professionale e della consulenza, BUPNET dispone di un forte team multidisciplinare che sviluppa e implementa progetti innovativi di formazione e consulenza a livello locale, nazionale ed europeo. Grazie al forte impegno nel sostenere la formazione professionale continua, ha aiutato molte migliaia di persone a rispondere con successo alle esigenze di un mondo del lavoro in continua evoluzione.

CATRO

CATRO Bulgaria fa parte di un’azienda austriaca leader nella consulenza per l’istruzione e la formazione – dieBerater® – che offre vari corsi di formazione per individui e organizzazioni. CATRO fornisce un know-how all’avanguardia in tutte le aree relative alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane.

Il team è composto da specialisti con esperienza e competenza internazionale nel reclutamento di nuovi talenti, nello sviluppo del potenziale dei dipendenti, nella consulenza sulle risorse umane e nel sostegno di cause sociali attraverso attività di CSR. I suoi collaboratori tengono conto delle specificità del mercato e della cultura locale e credono di poter offrire un servizio utile che unisce i vantaggi dell’esperienza e del know-how a livello globale e locale. I loro obiettivi principali sono motivare e qualificare le persone a sfruttare appieno le loro potenzialità nell’economia, nel mercato del lavoro e nella vita personale.

MOMENTUM

Momentum è uno dei principali specialisti irlandesi di economia creativa e sviluppo di cluster. Sostiene gli imprenditori e le comunità del settore creativo. Si concentra sullo sviluppo di programmi e piattaforme di apprendimento progressivo per l’istruzione, le comunità creative e gli operatori, con particolare attenzione allo sviluppo di strutture di supporto per le regioni svantaggiate da un putno di vista economico e sociale. L’esperienza di Momentum nel settore creativo è stata apprezzata in Irlanda da organizzazioni nazionali e regionali e ha contribuito allo sviluppo di reti artigianali come Made in Sligo, Leitrim Design House e cluster creativi come Creative Spark.

SMART REVOLUTION

Smart Revolution è una società di consulenza italiana con sede in Toscana (Massa) e un secondo ufficio in Piemonte (Torino) che ha tre principali filoni di attività:

1) Finanza agevolata per misure nazionali e regionali (inclusa la rendicontazione e la gestione di progetti ammessi a finanziamento)

2) Stesura, gestione e rendicontazione di progetti UE

3) Formazione

Tutte le attività sono basate sul cliente e sono finalizzate all’implementazione dei suoi progetti di sviluppo, siano essi di R&S, internazionalizzazione, aumento della competitività, assunzione di nuovo personale. I clienti target sono start-up deep tech, PMI e pubbliche amministrazioni. Sono accompagnati in tutte le fasi, dalla valutazione dell’azienda alla ricerca del miglior finanziamento / agevolazione, alla scrittura di proposte, alla creazione di consorzi e alla rendicontazione. Il team multidisciplinare applica un approccio innovativo e olistico.

Per quanto riguarda i progetti europei, Smart Revolution ha esperienza soprattutto in Erasmus + e Horizon Europe (schema EIC).

Infine, il dipartimento di formazione è specializzato in corsi di digitalizzazione per le PMI e sicurezza. Quest’ultimo è composto da diversi corsi qualificati e certificati su Hostile Environment Awareness Trainings (HEAT), Business Travellers’ Care and Security, Introduction to Travel Security. Particolare enfasi viene data all’utilizzo di sistemi di gestione dell’apprendimento altamente innovativi, sia sotto forma di piattaforme digitali che di app per dispositivi mobili, per l’erogazione di corsi di formazione in modalità e-learning e blended learning.

Smart Revolution vanta importanti partnership a livello europeo grazie al suo ricco curriculum di progetti comunitari, alle università italiane e a PoliHub, un parco di innovazione e acceleratore di start up parte dell’ecosistema del Politecnico di Milano.

EUROTRAINING

EUROTraining è un centro di formazione professionale situato ad Atene, in Grecia, con altre due sedi certificate nelle città di Salonicco e Volos. EUROTraining è specializzato nei settori dell’imprenditorialità, dell’educazione degli adulti, delle ICT, della gestione finanziaria e del turismo. L’organizzazione è in stretto contatto con il mercato del lavoro e cerca di collegare la propria offerta di formazione con le esigenze di imprese, enti e organizzazioni del settore pubblico e privato. Uno degli obiettivi principali dell’organizzazione è quello di contribuire all’aggiornamento dei dipendenti in modo da fornire loro un vantaggio competitivo.

I principali gruppi target dei programmi di formazione e dei seminari di EUROTraining includono, tra gli altri, disoccupati, neoassunti, giovani e aspiranti imprenditori, dipendenti, persone con disabilità, dirigenti, diplomati di scuole superiori e università.

Le attività principali dell’organizzazione sono l’offerta di moderni programmi di formazione professionale (anche attraverso l’apprendimento misto abilitato dalle tecnologie digitali), sistemi di gestione dell’apprendimento basati sul web, seminari di formazione sulle risorse umane e seminari di formazione inter-imprenditoriale. Tutte e tre le filiali di EUROTraining in Grecia offrono aule didattiche spaziose e moderne, laboratori informatici all’avanguardia, attrezzature specializzate di facile accesso alle sedi, biblioteche con accesso a Internet, strutture per l’infanzia e un sistema di valutazione dei compiti formativi (ARGUS ERP).

I pilastri principali di EUROTraining sono riassunti come segue:

– acquisizione e sviluppo di qualifiche e competenze professionali per i dipendenti,

– upskilling e aggiornamento continuo delle competenze professionali più richieste dagli individui,

– promozione dell’imprenditorialità con particolare attenzione ai giovani,

– erogazione di servizi integrati di consulenza e formazione per fornitori di istruzione e formazione professionale, PMI, società di consulenza ed enti pubblici.